Qu'est-ce qu'un flexi-job en Belgique et combien peut-on gagner ?
Le flexi-job est un statut belge unique qui permet de travailler en complement d'un emploi principal avec une fiscalite ultra-avantageuse. Les revenus flexi-job sont exoneres d'impot et de cotisations sociales personnelles jusqu'a 12 000 EUR/an (plafond 2026). Le salaire minimum flexi est de 12,29 EUR/h brut = net (pas de retenue). Depuis l'elargissement de 2024, le flexi-job est accessible dans plus de 20 secteurs (horeca, retail, sante, sport, culture, evenementiel, agriculture, logistique). En 2026, 180 000 travailleurs belges ont un flexi-job — un chiffre en hausse de 25 % par an.
Quelles sont les conditions pour avoir un flexi-job ?
Les 3 conditions obligatoires
Condition 1 : Avoir un emploi principal d'au moins 4/5e temps (80 %) au trimestre T-3 (3 trimestres avant). Ou etre pensionné. Condition 2 : Le flexi-job doit etre chez un employeur different de ton employeur principal. Condition 3 : L'activite doit etre dans un secteur autorise pour le flexi-job (voir liste ci-dessous).
Les secteurs autorises en 2026
| Secteur | Commission paritaire | Depuis |
|---|---|---|
| Horeca (restaurants, cafes, hotels) | CP 302 | 2015 |
| Commerce de detail | CP 201, 202, 311, 312 | 2018 |
| Boulangeries artisanales | CP 118.03 | 2018 |
| Grandes surfaces | CP 202 | 2018 |
| Soins de sante | CP 330 | 2024 |
| Sport et culture | CP 329 | 2024 |
| Evenementiel | CP 304 | 2024 |
| Agriculture / horticulture | CP 144, 145 | 2024 |
| Transport et logistique | CP 140 | 2024 |
| Alimentation | CP 118, 119, 220 | 2024 |
Combien rapporte un flexi-job en 2026 ?
| Heures/semaine | Salaire flexi (12,29 EUR/h) | Revenu mensuel | Revenu annuel | Impot |
|---|---|---|---|---|
| 5h | 61,45 EUR/sem | 246 EUR | 2 952 EUR | 0 EUR |
| 10h | 122,90 EUR/sem | 492 EUR | 5 904 EUR | 0 EUR |
| 15h | 184,35 EUR/sem | 737 EUR | 8 844 EUR | 0 EUR |
| 20h | 245,80 EUR/sem | 983 EUR | 11 796 EUR | 0 EUR |
| 22h | 270,38 EUR/sem | 1 081 EUR | 12 974 EUR | Impose au-dela de 12 000 EUR |
Attention au plafond de 12 000 EUR/an : au-dela, les revenus supplementaires sont imposes comme des revenus professionnels ordinaires (25-50 %). Reste sous le plafond pour maximiser l'avantage fiscal.
Comment trouver un flexi-job ?
Les plateformes
Indeed.be et Jobat.be : filtre "flexi-job" dans le type de contrat. Horeca.be : specifique a l'horeca. Interim : Randstad, Adecco, Manpower proposent des missions flexi. Les restaurants, cafes et magasins de ta commune cherchent souvent des flexi-jobbers — passe directement les voir. Sur I am Beezy, tu peux decouvrir les commercants locaux qui recrutent et proposent des missions de proximite.
Flexi-job vs independant complementaire : que choisir ?
| Critere | Flexi-job | Independant complementaire |
|---|---|---|
| Fiscalite | 0 % jusqu'a 12 000 EUR | 20,5 % cotisations + IPP |
| Flexibilite horaires | Selon l'employeur | Totale |
| Secteurs | Limites (20+ secteurs) | Tous |
| Administration | Zero (l'employeur gere) | Comptabilite, TVA, BCE |
| Plafond revenus | 12 000 EUR/an (net d'impot) | Illimite |
| Ideal pour | Complement simple, horeca/retail | Freelance, activite propre |