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Recrutement Dogo-bis au Bénin : 8 postes en CDD de 2 ans, dossier à envoyer avant le 18 novembre 2026 à 12 h

Le Programme Dogo-bis, placé sous la supervision de la Présidence du Bénin, ouvre huit postes en CDD de deux ans. Dossier unique à envoyer par e-mail au plus tard le mercredi 18 novembre 2026 à 12 h, heure de Cotonou : postes, diplômes exigés et pièces à joindre.

02/11/2026
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L'eau jaillit des vannes ouvertes d'un grand barrage (photo d'illustration, ce n'est pas le site de Dogo-bis)
L'eau jaillit des vannes ouvertes d'un grand barrage (photo d'illustration, ce n'est pas le site de Dogo-bis) — Recrutement Dogo-bis au Bénin : 8 postes en CDD de 2 ans, dossier à envoyer avant le 18 novembre 2026 à 12 h (2026).

Photo : Prateek Srivastava sur Unsplash

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En bref

Le Programme Dogo-bis recrute huit personnes pour son unité de gestion : les candidatures se font uniquement par e-mail, au plus tard le mercredi 18 novembre 2026 à 12 h, heure de Cotonou. L'avis, daté du 2 novembre 2026, est publié sur le portail du gouvernement du Bénin et signé par le coordonnate

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Le Programme Dogo-bis recrute huit personnes pour son unité de gestion : les candidatures se font uniquement par e-mail, au plus tard le mercredi 18 novembre 2026 à 12 h, heure de Cotonou. L'avis, daté du 2 novembre 2026, est publié sur le portail du gouvernement du Bénin et signé par le coordonnateur du programme, le Dr Arnaud Yémalin Zannou.

Chaque poste est proposé en CDD de deux ans, renouvelable sur la durée du programme, avec une prise de fonction envisagée le 1er janvier 2027. Le travail est basé à Cotonou ou dans ses environs. Les profils recherchés sont expérimentés : le minimum demandé est un bac + 3 avec cinq ans d'expérience.

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Quels sont les huit postes ouverts au Programme Dogo-bis ?

Il y a un poste par intitulé. Les termes de référence, un document de 30 pages joint à l'avis, détaillent les missions et les exigences de chacun. Ils présentent ce recrutement comme une « 1ère vague ».

Le diplôme et les années d'expérience sont éliminatoires

Pour les huit postes, le diplôme minimum et le nombre d'années d'expérience sont des critères éliminatoires. Ces années se comptent après l'obtention du diplôme requis.

PosteDiplôme minimumExpérience minimale
Responsable administratif et financierBac + 510 ans, dont 5 comme RAF ou DAF
Responsable suivi-évaluationBac + 510 ans, dont 5 à ce poste et 3 sur des projets de bailleurs internationaux
Secrétaire de directionBac + 35 ans, dont 3 sur des projets de bailleurs internationaux
ComptableBac + 35 ans, dont 3 comme comptable
Assistant technique environnement et socialBac + 515 ans sur de grands projets hydrauliques, dont 5 à l'international
Spécialiste en sauvegarde environnementaleBac + 510 ans, dont 5 à ce poste et 3 sur des projets de bailleurs internationaux
Spécialiste en développement social et genreBac + 510 ans, dont 5 comme spécialiste des questions sociales et 3 sur des projets de bailleurs internationaux
Spécialiste en passation des marchésBac + 410 ans, dont 3 à ce poste ou comme responsable des marchés publics

Les exigences à ne pas rater

Le poste de secrétaire de direction demande en plus une certification en anglais, ou au moins un an d'exercice dans un pays dont l'anglais est la première langue. Pour le spécialiste en passation des marchés, les trois ans doivent avoir été acquis sur des projets d'envergure, avec un portefeuille d'au moins 25 milliards de FCFA, financés par la Banque mondiale ou par d'autres partenaires.

Un CV imprimé posé sur un ordinateur portable (photo d'illustration)Photo : João Ferrão sur Unsplash

Comment envoyer ton dossier avant le 18 novembre 2026 ?

L'envoi se fait exclusivement à l'adresse recrutement.dogo-bis@presidence.bj. Aucun dépôt papier n'est prévu par l'avis, et aucun frais de candidature n'y figure.

Les six pièces, dans cet ordre

  • Une lettre de candidature adressée au coordonnateur du Programme Dogo-bis, qui montre l'adéquation de ton profil avec le poste.
  • Une pièce d'identité en cours de validité.
  • Un CV complet de 5 pages au plus, avec les adresses de trois références.
  • Les diplômes et titres requis pour le poste.
  • Les attestations ou preuves des expériences citées dans le CV.
  • Un certificat médical précisant le type de handicap, pour les personnes concernées.

Le format de l'e-mail

Tu envoies un seul e-mail, avec pour objet « Candidature au poste de » suivi de l'intitulé du poste. Tes pièces sont regroupées dans un fichier unique, PDF ou zippé, classées dans l'ordre ci-dessus. Une pièce manquante entraîne le rejet immédiat du dossier, et un envoi après l'heure limite le rend non recevable.

ÉtapeDate
Publication de l'avisLundi 2 novembre 2026
Date limite d'envoiMercredi 18 novembre 2026, 12 h à Cotonou (11 h GMT)
Prise de fonction envisagée1er janvier 2027
Sans nouvelles à cette date, dossier non retenu31 mai 2027
Un jeune homme prend des notes devant son ordinateur portable (photo d'illustration)Photo : Kojo Kwarteng sur Unsplash

Dogo-bis, c'est quoi exactement ?

Dogo-bis est un programme de barrage à plusieurs usages dans le bassin du fleuve Ouémé, placé sous la supervision de la Présidence de la République.

Ce que le programme prévoit

L'avis officiel annonce 128 MW d'hydroélectricité et 50 MWc de solaire, 17 500 hectares consacrés à l'agriculture, à l'agroforesterie et à l'agropastoralisme, ainsi que la restauration de 50 000 hectares de forêts. Le programme compte trois phases, sur sept ans, de 2026 à 2033 : études et préparation, construction, puis mise en service et exploitation.

Un financement signé en juillet 2026

L'accord avec le Groupe de la Banque mondiale a été signé le vendredi 17 juillet 2026 à Cotonou. Selon 24 Heures au Bénin, le gouvernement estime que le projet générera plus de 180 000 emplois, en construction comme en exploitation, avec l'agriculture, la transformation et les services associés. C'est une projection pour l'ensemble du projet : le recrutement ouvert porte sur huit postes.

Préparer ta candidature, et tenir le budget avec I am Beezy

Le plus long n'est pas d'écrire la lettre, c'est de réunir les preuves de ton parcours.

Ce qu'il faut réunir tout de suite

Rassemble d'abord les attestations de tes anciens employeurs, car chaque expérience citée dans ton CV doit être prouvée. Préviens ensuite tes trois références. Enfin, vérifie le poids de ton fichier unique et envoie-le sans attendre le dernier matin : la date limite tombe à midi, pas à minuit.

Ce que le contrat prévoit après l'embauche

La période d'essai est de six mois et peut être renouvelée. Des évaluations ont lieu chaque trimestre la première année, puis chaque année. Le contrat peut prendre fin avant terme après deux trimestres successifs jugés non satisfaisants. Le poste peut aussi entraîner de fréquents déplacements, voire une affectation dans la zone du programme : Kétou, Ouinhi, Zagnanado, Dassa-Zoumè et Savè. L'avis ne donne aucun salaire.

La réponse peut se faire attendre jusqu'à fin mai 2027. Pour garder une petite rentrée pendant ce temps, I am Beezy fonctionne sans CV : chaque vidéo, article ou publicité consulté génère un gain, retiré sur ton compte de monnaie mobile.

Des feuilles imprimées, un stylo et une petite plante sur une table en bois (photo d'illustration)Photo : 2H Media sur Unsplash

Questions fréquentes sur le recrutement Dogo-bis

Un jeune diplômé peut-il postuler ?

Non, pas sur ces huit postes : même les deux moins exigeants, secrétaire de direction et comptable, demandent cinq ans d'expérience après le diplôme requis.

Peut-on déposer son dossier à la Présidence ?

Non. L'avis prévoit un envoi exclusivement par e-mail. Les originaux légalisés ou authentifiés, ou des pièces complémentaires, peuvent toutefois t'être demandés plus tard au cours de la procédure.

Comment se passe la sélection ?

En deux étapes : une présélection sur dossier, puis un entretien avec les candidats retenus. Seuls les présélectionnés sont informés de la suite. L'avis encourage les candidatures féminines et réserve 5 % des postes aux personnes vivant avec un handicap. Le programme se réserve aussi le droit de ne pas donner suite.

Où trouver les documents officiels ?

L'avis et les termes de référence se téléchargent sur la fiche de l'offre, sur gouv.bj. Lis les termes de référence de ton poste en entier : ils listent aussi les compétences présentées comme des atouts. Et refuse toute demande d'argent liée à cette candidature, l'avis n'en prévoit aucune.

Le bon réflexe avant le 18 novembre

Compare ton diplôme et tes années d'expérience au tableau des postes. Garde en tête midi, heure de Cotonou, le mercredi 18 novembre 2026. Et pour avoir un petit complément en attendant une réponse, tu peux t'inscrire sur I am Beezy.

Sources : Gouvernement du Bénin, 24 Heures au Bénin, Africa Média Journal

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Marie-Victorine Kondo

Marie-Victorine Kondo

CEO · I am Beezy

Marie-Victorine Kondo est CEO d'I am Beezy, l'application où chaque contenu consulté — vidéo, article ou publicité — génère un gain.

Elle y a bâti un écosystème en boucle fermée : l'argent investi en publicité alimente le solde des membres, aussitôt réinjecté en achats chez les marchands et les annonceurs partenaires.

Elle signe les guides publiés sur ce blog.

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