Vidéo : Congé de naissance 2026 : durée, montant de l’indemnité, qui y a droit et comment le demander
Par Marie-Victorine Kondo, CEO, I am Beezy · · 55 s
Ouvert depuis le 1er juillet 2026 pour les enfants nés depuis le 1er janvier, le congé supplémentaire de naissance offre à chaque parent un ou deux mois indemnisés à 70 % puis 60 % du salaire net. Durée, plafonds, conditions, démarches et différences avec les congés paternité et parental.
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Depuis le 1er juillet, chaque parent peut prendre un congé de naissance d'un ou deux mois.
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Il vise les enfants nés ou adoptés depuis le 1er janvier 2026.
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Il s'ajoute après le congé de maternité, de paternité ou d'adoption.
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Les deux parents peuvent le prendre ensemble ou l'un après l'autre.
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L'indemnité vaut 70 % du salaire net le premier mois, puis 60 % le second.
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Pour un salaire net de 2 000 €, cela donne environ 1 400 €, puis 1 200 €.
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Salarié ? Prévenez votre employeur au moins un mois avant.
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Aucune démarche auprès de la CPAM : c'est l'employeur qui transmet.
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Indépendant ou demandeur d'emploi ? Passez par le téléservice indiqué sur ameli.fr.
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Le congé doit commencer dans les neuf mois qui suivent la naissance.
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Pour un enfant né entre janvier et juin 2026, vous avez jusqu'au 31 mars 2027.
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À retenir : un ou deux mois de plus par parent, à demander à temps.
Ce que détaille l'article
- Qui a droit au congé de naissance et depuis quand ?
- Combien est payé le congé de naissance ?
- Comment demander le congé de naissance ?
- Préparer ces semaines sans salaire complet avec I am Beezy
- Congé de naissance, paternité, parental : quelles différences ?
- Vos questions sur le congé de naissance
- Un nouveau droit à poser dès maintenant
Sources
Sources : Assurance maladie (ameli.fr), Caf, Économie Matin
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