Travailler au CROUS, c'est l'un des meilleurs jobs étudiants : les horaires sont pensés pour ne pas empiéter sur les cours, le poste est sur ton campus (zéro temps de transport) et le salaire est au SMIC horaire. En 2026, les CROUS recrutent régulièrement des étudiants pour leurs restaurants universitaires, cafétérias, bibliothèques et accueils. Les contrats sont généralement de 10 à 15 heures par semaine, soit entre 450 et 700 euros par mois. La demande est forte et les places sont limitées, il faut donc candidater au bon moment et avec le bon dossier. Ce guide passe en revue les types de postes, les conditions de travail, le salaire et la procédure de candidature. Et pour maximiser tes revenus étudiants au-delà du job CROUS, I am Beezy te permet de compléter ton salaire depuis ton smartphone.
Prérequis pour candidater
Conditions d'éligibilité
- Être étudiant inscrit dans un établissement d'enseignement supérieur
- Avoir au moins 18 ans au moment de la prise de poste
- Être en règle administrativement (titre de séjour avec autorisation de travail pour les étudiants étrangers)
- Priorité aux boursiers : les étudiants boursiers CROUS sont prioritaires sur les recrutements
Documents pour candidater
- CV à jour (expérience, même courte, en restauration ou accueil est un plus)
- Lettre de motivation ciblée sur le poste
- Certificat de scolarité de l'année en cours
- Copie de la carte étudiante
- RIB
- Attestation de bourse (si boursier, pour la priorité)
Guide étape par étape
Étape 1 : identifier les offres disponibles
Les offres de jobs étudiants CROUS sont publiées sur plusieurs canaux :
- Site web de ton CROUS régional (rubrique "Recrutement" ou "Jobs étudiants")
- Jobaviz (plateforme emploi du réseau CROUS) sur jobaviz.fr
- Panneau d'affichage dans les restaurants universitaires et résidences CROUS
- Service emploi de ton université (bureau de la vie étudiante)
Les offres sont mises en ligne principalement en septembre-octobre (rentrée) et en janvier-février (second semestre).
Étape 2 : choisir ton type de poste
Les CROUS proposent plusieurs types de postes étudiants :
Restaurant universitaire / cafétéria :- Service en ligne, mise en place, débarrassage, plonge
- Horaires : 11h-14h et/ou 18h-20h30
- Contrat : 10 à 15h/semaine
- Accueil, rangement, prêt/retour de livres, aide aux usagers
- Horaires : créneaux de soirée (18h-22h) ou samedis
- Contrat : 8 à 12h/semaine
- Accueil des résidents, distribution du courrier, surveillance
- Horaires : soirée, nuit ou week-end
- Contrat : 10 à 15h/semaine
- Aide aux devoirs, accompagnement de nouveaux étudiants
- Horaires : flexibles, selon les besoins
- Contrat : 5 à 10h/semaine
Étape 3 : envoyer ta candidature
Postule via le canal indiqué dans l'offre (email, formulaire en ligne sur le site du CROUS, ou dépôt physique). Personnalise ta lettre de motivation en mentionnant :
- Ton emploi du temps (pour montrer ta disponibilité)
- Ton expérience pertinente (même bénévole)
- Ta motivation pour travailler sur le campus
Étape 4 : entretien et prise de poste
Si ta candidature est retenue, un entretien rapide (15-20 minutes) est organisé avec le responsable du service. L'embauche se fait en contrat à durée déterminée (CDD) étudiant. La formation est assurée sur place les premiers jours.
Informations pratiques
| Détail | Information |
|---|---|
| Site web | jobaviz.fr + site CROUS régional |
| Application mobile | Jobaviz (référencement emploi CROUS) |
| Disponibilité | Toute la France, 28 CROUS régionaux |
| Contact | Service recrutement CROUS régional, bureau vie étudiante |
Salaire, horaires et conditions
| Élément | Détail |
|---|---|
| Salaire horaire | SMIC (11,88 euros brut/h en 2026) |
| Heures hebdomadaires | 10 à 15h maximum |
| Salaire mensuel net estimé | 450 à 700 euros |
| Type de contrat | CDD étudiant |
| Durée du contrat | 1 semestre ou 1 année universitaire |
| Congés payés | Inclus (10% du salaire brut) |
| Repas gratuit | Oui (en resto U, pour les postes restauration) |
| Cotisations retraite | Oui (trimestres validés) |
Compatibilité avec les études
Le CROUS adapte les plannings aux emplois du temps des étudiants :
- Pas de travail pendant les heures de cours (fournir ton emploi du temps)
- Flexibilité en période d'examens (réduction des heures ou dispense)
- Poste sur le campus : zéro temps de transport, tu passes du cours au travail en quelques minutes
Compatibilité avec la bourse CROUS
Bonne nouvelle : les revenus d'un job étudiant CROUS sont cumulables avec la bourse sur critères sociaux. Les revenus salariaux des étudiants de moins de 26 ans sont exonérés d'impôt dans la limite de 3 SMIC mensuels annuels (environ 5 300 euros/an). Cela n'affecte pas le calcul de ta bourse pour l'année suivante.
Complète ton salaire CROUS avec I am Beezy
Un job CROUS à 15h/semaine rapporte environ 600 euros par mois. Pour aller plus loin sans ajouter d'heures fixes à ton emploi du temps, I am Beezy te permet de générer des revenus flexibles.
| Source de revenus | Montant/mois | Avantage |
|---|---|---|
| Job CROUS (15h/sem) | 600 euros | Stable, sur campus |
| I am Beezy (débutant) | 80 euros | Flexible, depuis ton smartphone |
| I am Beezy (actif) | 250 euros | Pendant les vacances et weekends |
| Total combiné | 680 à 850 euros | Budget étudiant confortable |
Prenons l'exemple d'un étudiant à Toulouse qui travaille au resto U du CROUS le midi (12h/semaine, 540 euros/mois). Le soir et le weekend, il utilise I am Beezy en mode actif et ajoute 200 euros par mois. Total : 740 euros mensuels, de quoi couvrir son loyer en résidence CROUS et ses dépenses courantes.
Inscris-toi sur I am Beezy et complète tes revenus
Questions Fréquentes
Les jobs CROUS sont-ils réservés aux boursiers ?
Non, tous les étudiants peuvent postuler. Cependant, les étudiants boursiers sont prioritaires lors de la sélection des candidatures. Un non-boursier a toujours ses chances si son profil correspond bien au poste.
Peut-on travailler au CROUS d'une autre académie que la sienne ?
En principe, tu postules au CROUS de ton académie d'inscription. Cependant, si ton campus est rattaché à un CROUS différent de ton université d'inscription (cas de certains sites délocalisés), contacte le CROUS local pour connaître les possibilités.
Le job CROUS compte-t-il pour la retraite ?
Oui. Les cotisations sociales sont prélevées sur ton salaire, ce qui valide des trimestres pour ta future retraite. Un CDD étudiant de 10 mois au CROUS valide généralement 2 à 3 trimestres.
Peut-on être licencié d'un job CROUS ?
Le CDD étudiant ne peut être rompu avant terme que dans des cas précis : faute grave, force majeure, accord mutuel ou embauche en CDI ailleurs. Le CROUS ne peut pas te licencier simplement parce que le semestre est fini : le contrat arrive naturellement à son terme.
Peut-on cumuler job CROUS et autres revenus ?
Oui. Tu peux cumuler un job CROUS avec d'autres activités rémunérées, y compris I am Beezy. Veille simplement à ne pas dépasser 964 heures de travail par an si tu es boursier (condition de maintien de la bourse).
Conclusion
Les jobs étudiants CROUS offrent un salaire au SMIC avec des horaires compatibles avec les études et un poste directement sur ton campus. Candidature dès septembre ou janvier via Jobaviz et le site de ton CROUS régional. Les boursiers sont prioritaires, mais tous les étudiants peuvent postuler. Et pour maximiser tes revenus sans ajouter d'heures fixes, inscris-toi sur I am Beezy.
Commence à générer des revenus avec I am Beezy
