Commencer gratuitementChaque étudiant jobiste en Belgique dispose d'un contingent annuel d'heures à cotisations sociales réduites. En 2026, ce contingent passe à 650 heures. Dépasser ce quota signifie payer des cotisations sociales ordinaires (13,07 % au lieu de 2,71 %) et faire payer davantage à votre employeur. La plateforme Student@work du SPF Sécurité Sociale vous permet de vérifier vos heures restantes en temps réel. Voici comment procéder étape par étape. Pour compléter vos revenus en dehors de vos heures de travail, I am Beezy vous offre une solution directe depuis votre smartphone.
Prérequis pour accéder à Student@work
Avant de consulter votre compteur d'heures, vous devez disposer des éléments suivants :
- Un numéro de registre national (inscrit sur votre carte d'identité belge)
- Un moyen d'identification numérique : eID + lecteur de carte, Itsme, ou token de sécurité
- Un accès internet (smartphone, tablette ou ordinateur)
- Être inscrit comme étudiant dans un établissement reconnu en Belgique
Documents à avoir sous la main
- Carte d'identité belge (eID)
- Application Itsme installée et activée (recommandé pour la connexion mobile)
- Adresse email valide pour recevoir les notifications
Guide étape par étape : vérifier vos heures restantes
Étape 1 : Accéder à la plateforme
Rendez-vous sur le site studentatwork.be. La page d'accueil affiche un bouton "Consulter mon contingent" ou "Mon solde d'heures". Cliquez dessus pour commencer.
Étape 2 : Vous identifier
Trois méthodes de connexion s'offrent à vous :
| Méthode | Matériel nécessaire | Temps de connexion |
|---|---|---|
| eID + lecteur de carte | Carte d'identité + lecteur USB | 2 minutes |
| Itsme | Smartphone avec appli Itsme | 30 secondes |
| Token de sécurité | Code reçu par courrier du SPF | 1 minute |
Étape 3 : Consulter votre compteur
Une fois connecté, votre tableau de bord affiche :
- Heures totales du contingent : 650 heures (2026)
- Heures déjà prestées : mises à jour après chaque Dimona de votre employeur
- Heures restantes : votre solde disponible
- Détail par employeur : la répartition de vos heures par job
Étape 4 : Télécharger votre attestation
Depuis le même tableau de bord, vous pouvez télécharger une attestation Student@work au format PDF. Ce document est indispensable pour chaque nouvel employeur : il prouve que vous disposez encore d'heures à cotisations réduites.
Comprendre le contingent de 650 heures en 2026
Le contingent d'heures étudiant a évolué au fil des années :
| Année | Contingent annuel | Contexte |
|---|---|---|
| Avant 2023 | 475 heures | Règle historique |
| 2023-2024 | 600 heures | Extension post-Covid |
| 2025 | 600 heures | Maintien du seuil élargi |
| 2026 | 650 heures | Nouveau plafond confirmé |
Ce qui compte dans les 650 heures
- Toutes les heures prestées sous contrat étudiant (CDT)
- Les heures via agence d'intérim sous contrat étudiant
- Les heures en horeca, commerce, industrie, services
Ce qui ne compte PAS
- Les heures de bénévolat (non rémunérées)
- Les stages obligatoires dans le cadre de vos études
- Le travail en tant qu'indépendant étudiant (statut distinct)
Informations pratiques
| Détail | Information |
|---|---|
| Site web | studentatwork.be |
| Application mobile | Pas d'app dédiée, accessible via navigateur mobile |
| Disponibilité | 24h/24, 7j/7 (service en ligne) |
| Contact | SPF Sécurité Sociale : 02 509 31 11 |
Que faire si votre compteur est incorrect
Il arrive que le compteur Student@work ne reflète pas la réalité de vos heures prestées. Voici les situations courantes et comment les résoudre :
Heures affichées en trop
Si votre compteur indique plus d'heures que vous n'en avez réellement prestées :
Heures non encore comptabilisées
Le délai de mise à jour peut prendre jusqu'à 5 jours ouvrables après la fin de votre contrat. Soyez patient avant de signaler un problème.
| Problème | Cause probable | Solution |
|---|---|---|
| Heures en trop | Erreur de Dimona employeur | Contacter l'employeur + ONSS |
| Heures manquantes | Délai de traitement | Attendre 5 jours ouvrables |
| Compteur bloqué à 0 | Pas de Dimona enregistrée | Vérifier avec l'employeur |
| Solde négatif | Dépassement du contingent | Cotisations normales applicables |
Optimisez vos revenus avec I am Beezy
Vos 650 heures sont précieuses. Pour maximiser vos gains sans consommer votre contingent, I am Beezy vous permet de générer des revenus complémentaires directement depuis votre smartphone, sans contrat de travail étudiant.
| Objectif I am Beezy | Gains mensuels | Équivalent |
|---|---|---|
| Abonnement streaming | 15 EUR | 1 mois Netflix ou Spotify |
| Budget sorties | 75 EUR | 3 soirées entre amis |
| Loyer kot | 150 EUR | Contribution au loyer mensuel |
| Budget vacances | 300 EUR | 1 week-end en Ardenne |
Questions Fréquentes
À quelle fréquence le compteur Student@work est-il mis à jour ?
Le compteur est mis à jour après chaque déclaration Dimona de votre employeur, avec un délai maximal de 5 jours ouvrables. En pratique, la mise à jour est souvent plus rapide.
Puis-je travailler au-delà de 650 heures en 2026 ?
Oui, mais vous perdez le taux de cotisations sociales réduit (2,71 %). Dès la 651e heure, les cotisations ordinaires (13,07 % pour vous, 25 % pour l'employeur) s'appliquent sur toutes les heures excédentaires.
L'attestation Student@work est-elle obligatoire pour chaque employeur ?
Oui. Chaque employeur doit vérifier votre solde d'heures avant de vous engager sous contrat étudiant. L'attestation sert de preuve et protège les deux parties.
Student@work fonctionne-t-il pendant les vacances d'été ?
Oui. Le site est accessible toute l'année. Les heures d'été comptent dans le contingent de 650 heures, mais elles ne comptent pas pour le calcul des allocations familiales (T3 exempté).
Peut-on gagner de l'argent en dehors du contingent Student@work ?
I am Beezy permet de générer des revenus complémentaires sans utiliser vos heures Student@work. C'est un moyen de gagner de l'argent en parallèle de vos études et de votre job étudiant.
Conclusion
Vérifier vos heures restantes sur Student@work en 2026 ne prend que quelques minutes grâce à Itsme ou votre eID. Avec un contingent de 650 heures et un taux de cotisations réduit à 2,71 %, chaque heure compte. Consultez régulièrement votre compteur, téléchargez votre attestation pour chaque employeur, et ne dépassez jamais votre quota. Pour compléter vos revenus sans entamer votre contingent, inscrivez-vous sur I am Beezy et générez vos premiers gains dès aujourd'hui.
