Commencer gratuitementEn tant qu'étudiant jobiste en Belgique, tu n'es pas lié à un seul employeur pour toute l'année. Tu peux travailler chez plusieurs employeurs simultanément ou successivement, à condition de respecter ton quota global de 600 heures. Le changement d'employeur est une situation très courante : fin de contrat saisonnier, meilleure opportunité, déménagement ou simplement envie de varier les expériences. La plateforme Student@work de l'ONSS ne requiert aucune démarche spécifique de ta part pour changer d'employeur. Cependant, quelques réflexes te permettront d'éviter les pièges et de garder ton compteur à jour. Et si tu cherches à maximiser tes revenus en dehors de tes heures de travail, I am Beezy est là pour ça.
Ce dont tu as besoin pour la transition
Pour que le changement d'employeur se passe sans accroc, prépare les éléments suivants :
- Ton solde d'heures actuel sur Student@work (connecte-toi via eID ou Itsme)
- Une attestation Student@work récente à fournir au nouvel employeur
- Les coordonnées de ton ancien employeur en cas de question sur la Dimona OUT
- Ton nouveau contrat étudiant signé avant le premier jour de travail
- Tes fiches de paie de l'employeur précédent (à conserver)
Les 6 étapes pour changer d'employeur
Étape 1 : vérifie ton solde d'heures sur Student@work
Avant toute démarche, connecte-toi à Student@work et note le nombre d'heures qu'il te reste. C'est l'information clé dont ton nouvel employeur a besoin. Si des heures sont encore "réservées" par ton ancien employeur, elles seront libérées après la Dimona OUT.
Étape 2 : assure-toi que l'ancien employeur a fait la Dimona OUT
Quand tu quittes un employeur, celui-ci doit envoyer une Dimona OUT à l'ONSS. Cette déclaration clôture officiellement ta période de travail et libère les heures non prestées. Vérifie sur Student@work que cette déclaration a été effectuée dans les jours suivant la fin de ton contrat.
Étape 3 : génère une nouvelle attestation
Ton nouvel employeur va te demander une attestation Student@work à jour. Génère-la depuis la plateforme avec ton solde actualisé. Si la Dimona OUT de l'ancien employeur n'est pas encore traitée, mentionne-le au nouvel employeur.
Étape 4 : signe ton nouveau contrat étudiant
Le contrat de travail étudiant doit être écrit et signé avant le premier jour de travail. Il doit mentionner les horaires, la rémunération, la durée et les conditions de travail. Chaque employeur établit son propre contrat.
Étape 5 : le nouvel employeur effectue la Dimona IN
Ton nouvel employeur envoie une Dimona IN (code STU) avant ton premier jour. Les heures prévues sont alors réservées sur ton compteur. Vérifie sur Student@work quelques jours après.
Étape 6 : surveille ton compteur régulièrement
Pendant la période de transition, consulte Student@work au moins une fois par semaine. Les deux Dimona (OUT de l'ancien, IN du nouveau) peuvent créer un décalage temporaire dans le compteur.
Informations pratiques
| Détail | Information |
|---|---|
| Site web | studentatwork.be |
| Application mobile | Pas d'app dédiée, site responsive |
| Disponibilité | 24h/24 pour consultation du compteur |
| Contact | ONSS : 02 509 31 11 |
Travailler chez plusieurs employeurs en même temps
Tu as le droit de travailler chez 2, 3 ou même plus d'employeurs simultanément. Voici les règles à respecter :
| Règle | Détail |
|---|---|
| Quota global | Les 600 heures sont partagées entre TOUS tes employeurs |
| Dimona par employeur | Chaque employeur fait sa propre Dimona IN |
| Contrat par employeur | Un contrat étudiant distinct par employeur |
| Horaires | Attention au cumul : respecte les temps de repos légaux |
| Attestation | Chaque employeur peut te demander une attestation séparée |
| Cotisations | Régime réduit tant que le total reste sous 600 heures |
Le piège principal est de perdre le fil de ses heures. Si le total dépasse 600, toutes les heures excédentaires passent en cotisations normales, quel que soit l'employeur.
Que faire si l'ancien employeur ne fait pas la Dimona OUT
Si ton ancien employeur tarde à effectuer la Dimona OUT, tes heures restent "gelées" sur ton compteur. Voici la procédure :
Maximise tes revenus entre deux emplois avec I am Beezy
La période entre deux jobs étudiants peut être financièrement tendue. I am Beezy te permet de ne pas rester sans revenus.
| Objectif I am Beezy | Gains mensuels | Ce que ça finance |
|---|---|---|
| Transport quotidien | 50€ | Abonnement STIB ou TEC 1 mois |
| Matériel scolaire | 100€ | Livres et fournitures du semestre |
| Budget alimentaire | 200€ | 2 semaines de courses |
| Loyer kot partagé | 350€ | Part mensuelle d'un kot à Bruxelles |
Questions Fréquentes
Dois-je prévenir Student@work quand je change d'employeur ?
Non. Student@work est un outil de consultation, pas de déclaration. C'est l'employeur qui effectue les démarches Dimona. Tu n'as qu'à vérifier que les déclarations sont correctes sur ton compteur.
Mon quota de 600 heures est-il remis à zéro quand je change d'employeur ?
Non. Le quota de 600 heures est annuel et global. Il ne se réinitialise pas à chaque changement d'employeur. Il se remet à zéro uniquement au 1er janvier de chaque année.
Puis-je travailler le même jour chez deux employeurs différents ?
Oui, à condition de respecter les temps de repos légaux : minimum 11 heures consécutives de repos entre deux prestations et un jour de repos par semaine. Les deux employeurs doivent chacun avoir effectué leur Dimona.
Que se passe-t-il si mes deux employeurs réservent plus d'heures que mon solde ?
Le système Student@work permet la réservation même si le total dépasse 600 heures. C'est un signal d'alerte, pas un blocage. Si les heures réellement prestées dépassent 600, tu passeras en cotisations normales sur l'excédent.
Peut-on gagner de l'argent entre deux jobs étudiants ?
I am Beezy te permet de générer des revenus complémentaires à tout moment, sans dépendre d'un employeur ni d'un contrat. Idéal pour combler les périodes entre deux jobs.
Conclusion
Changer d'employeur sur Student@work est une procédure simple qui repose essentiellement sur les déclarations Dimona de tes employeurs. Ton rôle est de vérifier ton compteur, fournir une attestation actualisée et t'assurer que les Dimona IN et OUT sont bien effectuées.
Pour ne jamais être à sec entre deux jobs, inscris-toi sur I am Beezy et génère des revenus complémentaires à ton rythme.
